Office Culture & Performance Improvement Specialist
En WePartner, sabemos que un equipo feliz, escuchado y motivado es clave para alcanzar grandes resultados. Por eso estamos en búsqueda de un/a Especialista en Cultura Laboral y Mejora de Desempeño que impulse un ambiente laboral positivo, fomente la colaboración y apoye a nuestro talento a crecer.
Si eres empático/a, comunicativo/a, te encanta escuchar y proponer soluciones para mejorar la experiencia de los equipos, esta es tu oportunidad.
¿Qué harás?
- Planificar y ejecutar actividades, eventos y programas para fortalecer el clima organizacional.
- Desarrollar e implementar planes de mejora de desempeño (PIPs), haciendo seguimiento personalizado a cada caso.
- Medir el clima laboral mediante check-ins constantes con equipos y empleados.
- Meditar conflictos interpersonales y promover soluciones colaborativas.
- Organizar talleres enfocados en liderazgo, comunicación, resolución de conflictos y crecimiento personal.
- Escuchar activamente al personal, promoviendo un espacio seguro para el feedback.
Recopilar insights sobre cultura y desempeño, generando propuestas de mejora para la dirección. - Apoyar el proceso de onboarding para integrar a nuevos talentos de forma efectiva y cálida.
- Realizar caminatas diarias por la oficina para conectar con los equipos, reconocer logros y detectar áreas de mejora.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para alinear estrategias con los valores y objetivos de la empresa.
¿Qué buscamos?
- Escolaridad:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas afines.
- Experiencia:Mínimo 2 años en un rol de engagement, desarrollo organizacional o mejora de desempeño. Deseable experiencia en resolución de conflictos, cultura organizacional o liderazgo de clima laboral.
- Idioma:Inglés avanzado (indispensable).
- Conocimientos y habilidades clave:
- Habilidades de comunicación y escucha activa.
- Mediación, resolución de conflictos y manejo de conversaciones difíciles.
- Organización de actividades de integración, talleres o eventos corporativos.
- Proactividad, empatía, liderazgo emocional y enfoque en soluciones.
- Conocimiento de metodologías de evaluación del desempeño y gestión de KPIs.
Ofrecemos:
- Sueldo base mensual de $20,000
- Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, aguinaldo)
- Vacaciones proporcionales a partir de los 6 meses
- Bonos de puntualidad, asiscia y productividad
- Vales de despensa
- Capacitación pagada y constante
- Opción a contrato indefinido
- Horario flexible
- Excelente ambiente laboral
